创业最重要的概念--成长率

成长率
我要说的是什么概念
成长率，指的是你每单位时间进步的幅度，也就是你变好的速度。
它关注的不是"你现在在什么位置"，而是"你正在以多快的速度往前走"。两个人现在水平一样，一个每年进步百分之三，一个每年进步百分之三十，几年后就是完全不同的两个人。
成长率的定义可以写成：你能力和认知的增长速度，在起点和方向相近时，它比你当下的绝对水平更能预测你的未来。
这个概念为什么重要
因为在足够长的时间里，成长率的高低会被复利放大成巨大的差距。
一个起点低但成长率高的人，会持续追赶并最终超过一个起点高但停滞的人。在通往财富自由的路上，
你今天的水平只决定你的起点，你的成长率决定你的轨迹。盯着自己现在有多少，不如盯着自己每年长了多少。
这个概念普遍被如何误解
第一种误解，是只关注绝对水平，不关注变化速度。有人因为"我现在还不行"而焦虑，也有人因为"我现在还不错"而松懈，两者都看错了重点。真正该问的是：我这一年，比去年强了多少。
第二种误解，是把"忙碌"和"投入时间"当成成长率。每天很忙、学了很多东西，不等于在快速成长。如果学的东西不成体系、不迭代、不应用，成长率可能接近于零。成长率看的是"能力实打实提升了多少"，不是"花了多少时间"。
第三种误解，是以为成长率会自然维持。很多人工作前几年成长很快，之后就默默停在了某个水平，因为工作内容不再有挑战、也不再主动学习。成长率需要刻意维护，否则往往会随着舒适区的形成明显衰减，甚至趋近于零。
这个概念实际上是怎么回事儿
真实情况是，成长率由几个东西决定：你有没有持续接触略高于当前水平的挑战，你有没有及时的反馈来修正方向，你有没有把经历复盘成经验，以及你在多大程度上避免了长期待在舒适区。
其中最关键的是"略高于当前水平的挑战"。任务太简单，你在重复；任务太难，你会崩溃放弃；只有稍微够一够能做到的任务，才最大化成长率。停止成长的人，往往是长期只做自己早已熟练的事。
反直觉的地方在于，追求高成长率的过程通常是不舒服的：你要一直待在"有点吃力、经常出错、需要求助"的状态里。而舒适、熟练、游刃有余的感觉，恰恰是成长率下降的信号。
正解这个概念有什么意义
理解对了之后，你评价一年过得好不好，会看"我的能力和认知比去年提升了多少"，而不是"我今年赚了多少、忙了多少"。
你会主动给自己找略高于当前水平的挑战，一旦某件事做得太顺手，就警觉是不是该加难度或换更难的了。
你会重视反馈和复盘，因为它们是把"经历"转化成"成长"的必要环节，没有它们，时间过去了，成长率却是零。
你对自己的关注点，从"我现在处在什么位置"变成"我正在以多快的速度移动"。
如何正确使用这个概念
第一，给自己做一次年度对照：写下你现在的核心能力清单，和一年前对比，诚实评估每一项提升了多少。
第二，检查你手头的事，标出哪些是"早已熟练、纯重复"的，给其中至少一件主动加码，让它重新变得有点吃力。
第三，给自己接下来一年定一个明确的成长目标（某项能力从什么水平到什么水平），并拆成季度可检验的小目标。
第四，建立固定的反馈渠道：每完成一件事就找人要一次改进建议，每周做一次小复盘，确保时间在转化成成长。
错误使用这个概念有什么可怕之处
一个成长率长期趋近于零的人，会在某个年纪之后开始持续贬值。
他前几年靠工作中的自然学习积累了一些能力，之后就停了：每天做的都是熟练的活，下班后不再学习，也不复盘。他的水平定格在某一年，而世界在往前走，同行在往前走。几年后，他的能力相对于市场是在退步的，可在按年限定薪的单位里，他的薪资还吃着年限红利，于是他成了"贵而不强"的人，在任何一次调整中都最危险。
还有一种可怕，是用忙碌掩盖零成长。他每天都很拼，学了一堆碎片知识，报了很多课，看起来非常上进。但因为从不成体系、从不应用、从不复盘，这些投入没有转化成能力的实质提升。他以为自己在快速成长，其实只是在快速消耗时间。
这两种人共同的盲点，是只看当下的水平和忙碌程度，不看变化的速度。判断自己有没有在真正成长，有个简单的办法：和一年前的自己比，逐项列出核心能力，诚实评估每一项提升了多少。列不出明确的进步，说明这一年的成长率接近于零，不管当时感觉多充实。
这个概念与哪些概念紧密相连
成长率和复利是一对。成长率就是复利公式里的"增长率"，它哪怕只高一点点，在足够长的时间里也会造成天壤之别。
它和自我迭代相连。自我迭代的速度，直接决定你的成长率；迭代得越勤、循环越短，成长率越高。
它和刻意练习相连。刻意练习提供的"略高于当前水平的挑战加即时反馈"，正是维持高成长率的核心机制。长期只做自己早已熟练的事，是成长率衰减最常见的原因。
它和元能力相连。学习能力、拆解能力这些元能力越强，你把每一份投入转化成成长的效率越高，成长率也就越高。
三个思考与行动的问题
今天就做一次年度对照：写下你现在的核心能力清单，逐项和一年前比，诚实评估各提升了多少。
找出你手头"早已熟练、纯重复"的一件事，主动给它加码，让它重新变得有点吃力，本周就开始。
诚实地问自己：如果按我现在的成长速度再走五年，我会变成一个更值钱的人，还是一个更贵但没更强的人？