Rance의 끄적임 26.10.10) 행정 담당자와 이야기는 잘 되다!!

[출처: 제미나이]

오늘 새벽 5시 출근인 행정 담당자분과 이야기를 다시 나눴습니다.

제일 중요한 건 실업급여 받을 수 있는 것인데요.

• 질문1) 이직확인서 사유에 계약만료가 들어가나요?!
  (더 다니고 싶지만 예산 부족이라고 들어서 남은 월차도 다 쓰고 가야함!!)

• 담당자) 계약만료이고.. 계약만료여야지만 실업급여 받을 수 있지 않나요?!
  나) 맞아요!!

• 질문2) 이직확인서에 주휴일수가 포함되나요?
  담당자) 주휴일수 포함됩니다.
  
  

계약만료와 주휴일수가 포함되면 180일 근무일수가 넘어서 실업급여 대상이 됩니다.

일한 일수 162일 + 주휴일수 예상 40~41일 = 202~203일 예상!!

그리고
근로소득 원천징수영수증과 경력증명서는 11월에 받고,
월급명세서는 문자로 보내준다고 하네요.

또한,
이번에 저랑 같은 시기(10월 31일까지 일하고 퇴사) 퇴사하는 분들이 몇 명 있어서 그때 다함께 이직확인서를 고용센터에 보내지 않을까 생각합니다.

그분들도 실업급여 받아야 하니까요!!

하여튼 제 입장에서는 실업급여 받을 수 있으면 몇 개월 한숨 돌릴 수 있긴 하네요~!!

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26.10.10

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